Vacature: Adviseur JOGG-aanpak

Kom jij ons team versterken? Als adviseur JOGG-aanpak ben jij de schakel tussen landelijke en lokale ontwikkelingen en medeverantwoordelijk voor het behalen van resultaten op lokaal niveau.

Als adviseur JOGG-aanpak ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de hiervoor aangestelde beleidsmedewerker(s) en JOGG-regisseur(s) bij gemeenten voor de implementatie van de JOGG-aanpak. Deze medewerkers vormen de basis van het lokale JOGG-team dat wordt verbreed naarmate meer lokale partijen zich aansluiten. Als adviseur JOGG-aanpak zorg je ervoor dat er binnen de gemeente aandacht is voor de vijf pijlers van de JOGG-aanpak; Politiek-bestuurlijk draagvlak, Publiek-private samenwerking, Gedeeld eigenaarschap, Monitoring & evaluatie en Verbinding van preventie & zorg. Je bent de schakel tussen landelijke en lokale ontwikkelingen en medeverantwoordelijk voor het behalen van resultaten op lokaal niveau. Daarnaast zorg je voor inhoudelijke ontwikkeling van de dienstverlening op verschillende gebieden in samenwerking met externe partijen en partners van de stichting.

Je wordt lid van het team van adviseurs binnen het programma JOGG-aanpak. Dit programma bestaat uit een Programmamanager (MT-lid), drie relatiebeheerders, tien adviseurs JOGG-aanpak en een pool van coaches & experts die het team ondersteunt bij het adviseren van gemeenten. Naast de JOGG-aanpak kent JOGG nog twee andere programma’s; de Gezonde Omgeving en Communicatie.

Lees hier meer over de JOGG-aanpak 

Functie-eisen

  • Academisch/HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring
  • Ervaring met de thema’s gezondheid, gezonde leefstijl, gezonde leefomgeving is een pré
  • Ervaring met professionele dienstverlening aan lokale overheden
  • Ervaring met community-based werken
  • Kennis en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie in het algemeen

Arbeidsvoorwaarden

  • Een werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en zelfstandigheid van werken
  • Flexibiliteit in werklocatie
  • Een jonge organisatie bestaande uit 25 gedreven collega’s
  • Passende arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in salarisschaal I (€3.359 - €4.873 op fulltime basis)
  • Een jaarcontract met zicht op verlenging bij goed functioneren
  • Een functie op basis van 32 tot 40 uur per week

Standplaats

De standplaats van de functie is Den Haag, maar werkzaamheden zullen veelal op locatie (regio Noord en Oost Nederland) worden uitgevoerd. Flexibel werken wordt hierbij gestimuleerd.

Interesse?
Jongeren Op Gezond Gewicht laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m zondag 30 september via www.polderbanen.nl/vacatures. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Klaas Molenaar op 073-8200955.

 

Alleen door met de hele omgeving van het kind samen te werken kan je een gezonde toekomst bieden.