Vacature Adviseur JOGG-aanpak (32-40u)

Een op de zeven kinderen is te zwaar. Kinderen met overgewicht zitten vaak niet lekker in hun vel, zijn minder fit dan hun leeftijdsgenoten en worden vaker gepest. Het probleem ligt vaak niet bij het kind zelf, maar bij de omgeving van het kind. Jongeren Op Gezond Gewicht (JOGG) wil een wereld waarin kinderen opgroeien in een gezonde omgeving met een gezonde leefstijl, dat doen zij door een gezonde omgeving te creëren. Samen met gemeenten, landelijke partners en professionals in het hele land streven zij naar een samenleving waarin de omgeving verleidt tot gezond gedrag.

Omdat geen enkele partij overgewicht en obesitas in zijn eentje kan oplossen heeft JOGG de JOGG-aanpak ontwikkeld waarbij lokale samenwerkingen tussen publieke en private partijen zoals o.a. scholen, sportclubs, huisartsen, buurtsupers en woningbouwverenigingen worden gerealiseerd. Gemeenten die zich aansluiten bij JOGG stellen een lokaal JOGG-team aan in de vorm van een beleidsmedewerker & JOGG-regisseur om te starten met de JOGG-aanpak. Vanuit de landelijke stichting wordt het lokale team ondersteund door een adviseur JOGG-aanpak.

Wij zoeken een adviseur JOGG-aanpak (32-40u)

Functieomschrijving

Als adviseur JOGG-aanpak ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de hiervoor aangestelde beleidsmedewerker(s) en JOGG-regisseur(s) bij gemeenten voor de implementatie van de JOGG-aanpak. Deze medewerkers vormen de basis van het lokale JOGG-team dat wordt verbreed naarmate meer lokale partijen zich aansluiten. Als adviseur JOGG-aanpak zorg je ervoor dat er binnen de gemeente aandacht is voor de vijf pijlers van de JOGG-aanpak; Politiek-bestuurlijk draagvlak, Publiek-private samenwerking, Gedeeld eigenaarschap, Monitoring & evaluatie en Verbinding van preventie & zorg. Je bent de schakel tussen landelijke en lokale ontwikkelingen en medeverantwoordelijk voor het behalen van resultaten op lokaal niveau. Daarnaast zorg je voor inhoudelijke ontwikkeling van de dienstverlening op verschillende gebieden in samenwerking met externe partijen en partners van de stichting.

Je wordt lid van het team van adviseurs binnen het programma JOGG-aanpak. Dit programma bestaat uit een Programmamanager (MT-lid), drie relatiebeheerders, tien adviseurs JOGG-aanpak en een pool van coaches & experts die het team ondersteunt bij het adviseren van gemeenten. Naast de JOGG-aanpak kent JOGG nog twee andere programma’s; de Gezonde Omgeving en Communicatie.

Lees hier meer over de JOGG-aanpak

Functie-eisen

•    Academisch/HBO werk- en denkniveau
•    Minimaal 5 jaar werkervaring. Ervaring met de thema’s gezondheid, gezonde leefstijl, gezonde leefomgeving is een pré.
•    Ervaring met professionele dienstverlening aan lokale overheden
•    Ervaring met community-based werken
•    Kennis en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen
•    Kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie in het algemeen 

Arbeidsvoorwaarden

•    Een werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en zelfstandigheid van werken
•    Flexibiliteit in werklocatie
•    Een jonge organisatie bestaande uit 30 gedreven collega’s
•    Passende arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in salarisschaal I (€ 3.497 – € 5.073 op fulltime basis)
•    Een jaarcontract met zicht op verlenging bij goed functioneren
•    Een functie op basis van 32 tot 40 uur per week

Standplaats

De standplaats van de functie is Den Haag, maar werkzaamheden zullen veelal op locatie (regio Zuid-Nederland) worden uitgevoerd. Flexibel werken wordt hierbij gestimuleerd.

Interesse?

Jongeren op gezond gewicht laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m zondag 16 juni via de volgende link. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Evi Gasseling of Klaas Molenaar op 073-8200955.

 

Alleen door met de hele omgeving van het kind samen te werken kan je een gezonde toekomst bieden.